CUBE RH a rejoint le Village by CA Nord de France il y a plusieurs semaines. Découvrez son activité, ses missions et ses possibilités d’accompagnement !

Pourriez-vous nous présenter CUBE RH et ses missions en quelques mots ?

CUBE RH est un cabinet de ressources humaines. Nous avons deux activités : le recrutement de profils rares, pénuriques et en tension ainsi que l’accompagnement RH. Nous intervenons essentiellement dans les secteurs de l’IT et du digital. Notre but est de trouver la bonne personne pour la bonne équipe ! C’est aussi de vous accompagner dans la professionnalisation de la fonction RH au sein de votre structure.

Quels challenges vous attendent ces prochains mois ? 

Être toujours plus engagé dans notre démarche qualité dans un environnement post-covid en pleine mutation. En effet, une tendance de fond du marché du travail se propage dans différents secteurs d’activités entre “grande démission”, recherche de sens et acquisition des meilleurs talents.

Pourquoi avoir choisi aujourd’hui de rejoindre le Village en tant que partenaire officiel ?

Nous travaillons depuis plusieurs années auprès des entreprises de l’univers du digital. L’état d’esprit et les valeurs du Village font écho auprès de chaque membre de notre équipe.

Il est donc normal pour nous de continuer notre collaboration avec les start-up du Village afin d’accompagner leur croissance humaine et leur montée en puissance !

Dans quels domaines d’expertises les start-up du Village pourront compter sur vous ? 

Nous pouvons accompagner les start-up du Village sur l’ensemble des étapes du recrutement de leurs équipes tech, sales, direction et les fonctions supports : définition du besoin jusqu’à la validation de la période d’essai. Notre double activité (recrutement et conseil) nous permet d’apporter un accompagnement complet et 360°.

Sur quels aspects aimeriez-vous entrer en collaboration avec des start-up ?

Nous apprécions les temps d’échanges en toute convivialité sur les sujets généralistes de la fonction RH (ateliers, conférences, tables rondes, bonnes pratiques…). 

Dans le cas de demandes plus spécifiques et sur-mesure (conseils avancés et recrutement), nous échangeons entre l’entreprise et Cube RH au sein d’une relation contractuelle dans le strict respect de notre devoir de confidentialité.

Qu’attendez-vous de la dynamique collective entre partenaires du Village ?

Développer un accompagnement pluridisciplinaire entre les partenaires du Village afin de mettre à profit cette belle synergie auprès des start-up en pleine croissance.